Avdelningen för HR och kommunikation
Avdelningen för HR och Kommunikation driver och utvecklar myndighetens personalpolitik och kommunikationsarbete.
HR
Enheten ska driva och utveckla myndighetens personalpolitik och genom den verka för att HaV ska vara en attraktiv arbetsgivare.
Enhetens ansvarsområde
- konsultativt stöd och vägledning samt kvalitetssäkring på personalområdet
- policyfrågor, strategier, planer och styrdokument för myndighetens arbetsgivarpolitik (exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, omställning och ledarskapsfrågor)
- tolkning och tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning
- samverkan och förhandling med personalorganisationerna
- löneadministration
- konsultativt stöd till avdelningarna inom sitt verksamhetsområde.
Kommunikation
Vi arbetar på olika sätt och använder olika kanaler, anpassat till myndighetens olika sakfrågor, regeringsuppdrag och de målgrupper som berörs av vårt arbete. Webbplatsen havochvatten.se är en av våra viktigaste kanaler för att sprida information till allmänhet och intressenter.
Enheten ansvar för
- att planera och genomföra myndighetens kommunikationsarbete, externt och internt
- uppföljning och analys av utvecklingen inom extern och intern kommunikation
- att förvalta digitala kommunikationskanaler
- Havs- och vattenmyndighetens grafiska profil
- styrdokument, processer, rutiner och system inom kommunikationsområdet
- konsultativt stöd och vägledning samt kvalitetssäkring inom kommunikationsområdet
Publicerad: 2026-01-07
Sidansvarig: Webbredaktion
