En effektiv och modern myndighet

Hitta på sidan

2024 inleddes ett arbete för att göra Havs- och vattenmyndigheten till en ännu mer effektiv och modern myndighet. Vi kallar det för ”Vad, hur och vår kultur”.

  • Vad handlar om att tydliggöra myndighetens uppdrag.
  • Hur är en fortsättning på arbetet med att utveckla myndighetens arbetssätt.
  • Vår kultur handlar om att fortsätta utveckla både medarbetarskap och chefs- och ledarskap.

Det här hjälper oss att nå önskade effekter i miljön – och kunna visa på resultat och effekter som regering och riksdag önskar se i sjöar, vattendrag och i havet.

Vad

Riktning

Havs- och vattenmyndighetens riktning sammanfattar ordet vad i ”Vad, hur och vår kultur:” Havs- och vattenmyndigheten driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag nu och för kommande generationer.

Effekt- och delmål

HaV arbetar med tre långsiktiga effektmål som rör effekter i miljön och sträcker sig över många år. Den årliga miljömålsuppföljningen ger oss återkoppling på hur vårt arbete bidrar till effektmålen.

För att vi ska kunna styra och prioritera vårt arbete i riktning mot effektmålen, har vi också tagit fram deleffektmål som sträcker sig cirka tio år framåt i tiden.

effektmål och delmål för havFörstora bilden

HaV:s riktning, effektmål och deleffektmål. Klicka för större bild.

Hur

Vårt Hur handlar om att fortsätta utveckla myndighetens arbetssätt: Hur ska vi jobba? Hur fungerar våra arbetsprocesser? Hur säkerställer vi dels god och stabil kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet, dels att önskad effekt faktiskt uppnås.

Den statliga värdegrunden, det förvaltningspolitiska målet, de tre hållbarhetsdimensionerna, ekosystembaserad förvaltning och fyra interna fokusområden är gemensamma utgångspunkter för vår årliga verksamhetsplan.

Vår kultur

Hur vill vi vara mot varandra och hur vill vi uppfattas av andra? Har vi det medarbetarskap, chefskap och ledarskap vi önskar? Vad kännetecknar den kultur vi önskar ha?

Utvecklingen av vår gemensamma kultur handlar om att skapa så bra förutsättningar som möjligt för alla på HaV att göra vårt jobb och samtidigt få en ännu trevligare och roligare arbetsplats. Alla medarbetare medverkar i vår utvecklingsresa ”Vad, hur och vår kultur”.

Publicerad: 2026-02-10
Sidansvarig: Webbredaktion