Sökresultat

  • Rutin (27)
  • Medarbetarsidor (27)
  • Dokument (27)
  • Anställning (8)
  • Avtal (1)
  • Chef (9)
  • Visa fler
  • Forskning (1)
  • Föreskrift (1)
  • Lön (2)
  • Miljödata (1)
  • Rapport (3)
  • Regeringsuppdrag (1)
  • Rekrytering (1)
  • Sjukskrivning (2)
  • Statistik (2)
  • Styrdokument (20)
  • Säkerhet (6)
  • Telefoni (1)
  • Tidredovisning (1)
  • Årsredovisning (1)

  • Senaste veckan (2)
  • Senaste månaden (3)
  • Senaste året (19)
  • Mer än ett år sedan (8)

  • Sortera på senast uppdaterad
  • Sortera på sidans namn
Dokument: Verksamhetsstrategi

Verksamhetsstrategi

I verksamhetsstrategin kan du läsa om viktiga politikområden där vi som myndighet har ett ansvar att verka, hur vi arbetar och prioriterade leveranser för det aktuella verksamhetsåret.

Dokument: Lönebildning och lönesättning

Lönebildning och lönesättning

Din lön ses över regelbundet och grundar sig i faktorer som ansvar, krav på erfarenhet och utbildning, din prestation, omvärldens utveckling och centrala avtal. Din lön ska vara saklig, jämställd och individuell.

Dokument: Föredragning för generaldirektören

Föredragning för generaldirektören

De veckovisa föredragningarna är ett forum för beslut i frågor där generaldirektören är beslutande. Men det är också viktiga tillfällen för generaldirektören att få information om och avstämningar i avdelningarnas verksamheter.

Dokument: Rutin för kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering

Rutin för kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering

HaV accepterar inte att kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Vi ska vara en attraktiv arbetsplats som är fri från alla typer av kränkande särbehandling.

Dokument: Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Rutinen beskriver hur myndigheten ska bedriva det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM. Den tydliggör bland annat innebörden av SAM, ansvar och roller i arbetet, lagstiftning som styr och vilka metoder och rutiner vi har i vårt arbetsmiljöarbete. 

Dokument: Tjänstgöringsbetyg

Tjänstgöringsbetyg

Om du slutar på HaV kan du få ett tjänstgöringsbetyg, förutsatt att du varit anställd mer än sex månader. Du kan också få ett tjänstgöringsintyg eller ett arbetsgivarintyg. Den här rutinen beskriver de olika dokumenten och vem som utfärdar vad.

Dokument: Allmänna handlingar

Allmänna handlingar

Allmänheten har rätt att ta del av HaV:s allmänna handlingar. För att vi ska kunna leva upp till kraven om att lämna ut handlingar, registrerar vi inkomna och upprättade handlingar och på så sätt hittar vi dem enkelt när de efterfrågas.

Dokument: Anmäl olyckor och tillbud

Anmäl olyckor och tillbud

Om du råkar ut för en olycka i arbetet eller drabbas av arbetssjukdom ska det anmälas till Försäkringskassan. Incidenter med otillåten påverkan och tillbud ska anmälas. Prata med din chef om du drabbas.

Dokument: Arbetet med forskning och utveckling

Arbetet med forskning och utveckling

Hela HaV har i uppdrag att försörja myndigheten med ny kunskap, men enheten för forskning och utveckling samordnar processen. Ta gärna hjälp av vårt verktyg för att lämna förslag på områden med forskningsbehov.

Dokument: E-posthantering

E-posthantering

Var noggrann med dina mejl. Se till att allt som kommer in till dig personligen, och som tillhör ett ärende, registreras i diariet. Fråga registratorerna om du känner dig osäker på vad som ska registreras. Skicka aldrig sekretessbelagda uppgifter med mejl.