Sökresultat

  • Rutin (29)
  • Medarbetarsidor (29)
  • Anställning (8)
  • Avtal (1)
  • Chef (9)
  • Forskning (1)
  • Visa fler
  • Föreskrift (1)
  • Handbok (1)
  • Lön (2)
  • Miljödata (1)
  • Rapport (3)
  • Regeringsuppdrag (1)
  • Rekrytering (1)
  • Sjukskrivning (2)
  • Statistik (2)
  • Styrdokument (22)
  • Säkerhet (6)
  • Telefoni (1)
  • Tidredovisning (1)
  • Årsredovisning (1)

  • Dokument (28)
  • Faktasida (1)

  • Senaste månaden (1)
  • Senaste året (22)
  • Mer än ett år sedan (7)

  • Sortera på senast uppdaterad
  • Sortera på sidans namn
Dokument: Verksamhetsstrategi och verksamhetsplan

Verksamhetsstrategi och verksamhetsplan

I verksamhetsstrategin och verksamhetsplanen kan du läsa om viktiga politikområden där vi som myndighet har ett ansvar att verka, hur vi arbetar och prioriterade leveranser för det aktuella verksamhetsåret. Verksamhetskoderna används för både tid och fakturor.

Faktasida: Rutiner, policyer, handböcker och arbetssätt

Rutiner, policyer, handböcker och arbetssätt

Scrolla igenom listan, prova att klicka taggarna eller skriv in ett sökord för att hitta det styrdokument du söker. Här har vi samlat alla de rutiner och arbetssätt som rör oss alla, oavsett om det är taget med formella beslut eller inte.

Dokument: Lönebildning och lönesättning

Lönebildning och lönesättning

Din lön ses över regelbundet och grundar sig i faktorer som ansvar, krav på erfarenhet och utbildning, din prestation, omvärldens utveckling och centrala avtal. Din lön ska vara saklig, jämställd och individuell.

Dokument: Föredragning för generaldirektören

Föredragning för generaldirektören

De veckovisa föredragningarna är ett forum för beslut i frågor där generaldirektören är beslutande. Men det är också viktiga tillfällen för generaldirektören att få information om och avstämningar i avdelningarnas verksamheter.

Dokument: Rutin för kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering

Rutin för kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering

HaV accepterar inte att kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Vi ska vara en attraktiv arbetsplats som är fri från alla typer av kränkande särbehandling.

Dokument: Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Rutinen beskriver hur myndigheten ska bedriva det systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM. Den tydliggör bland annat innebörden av SAM, ansvar och roller i arbetet, lagstiftning som styr och vilka metoder och rutiner vi har i vårt arbetsmiljöarbete. 

Dokument: Tjänstgöringsbetyg

Tjänstgöringsbetyg

Om du slutar på HaV kan du få ett tjänstgöringsbetyg, förutsatt att du varit anställd mer än sex månader. Du kan också få ett tjänstgöringsintyg eller ett arbetsgivarintyg. Den här rutinen beskriver de olika dokumenten och vem som utfärdar vad.

Dokument: E-posthantering

E-posthantering

Var noggrann med dina mejl. Se till att allt som kommer in till dig personligen, och som tillhör ett ärende, registreras i diariet. Fråga registratorerna om du känner dig osäker på vad som ska registreras. Skicka aldrig sekretessbelagda uppgifter med mejl.

Dokument: Föreskriftsarbete

Föreskriftsarbete

Rutinen för föreskriftsarbete beskriver hur vi tar fram nya föreskrifter eller allmänna råd.

Dokument: Hantering av interna styrdokument

Hantering av interna styrdokument

Rutinen beskriver hur vi tar fram, reviderar och följer upp våra interna styrdokument. Det är en del av HaV:s arbete med intern styrning och kontroll.