Sökresultat

  • Lön (11)
  • Anställning (7)
  • Arbetstid (3)
  • Avtal (2)
  • Blanketter (4)
  • Chef (4)
  • Visa fler
  • Ekonomi (4)
  • Facket (1)
  • Intern service (1)
  • Ledighet (4)
  • Rekrytering (1)
  • Rutin (2)
  • Sjukskrivning (4)
  • Styrdokument (3)
  • Tidredovisning (3)
  • Tjänsteresa (3)

  • Medarbetarsidor (11)

  • Dokument (9)
  • Faktasida (1)
  • Nyhet (1)

  • Senaste månaden (1)
  • Senaste året (10)
  • Mer än ett år sedan (1)

  • Sortera på senast uppdaterad
  • Sortera på sidans namn
Dokument: Arbetstid

Arbetstid

På myndigheten har vi arbetstidsformerna flexibel arbetstid, förtroendearbetstid och schemalagd arbetstid. Här kan du läsa mer om vad det innebär.

Dokument: Lönebildning och lönesättning

Lönebildning och lönesättning

Din lön ses över regelbundet och grundar sig i faktorer som ansvar, krav på erfarenhet och utbildning, din prestation, omvärldens utveckling och centrala avtal. Din lön ska vara saklig, jämställd och individuell.

Dokument: Kollektivavtal

Kollektivavtal

Ett kollektivavtal reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare i olika frågor på en arbetsplats. Det finns både centrala och lokala kollektivavtal. Som namnet anger så omfattas alla på arbetsplatsen av ett kollektivavtal, trots att det är ett avtal mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna.

Dokument: Löneutbetalning

Löneutbetalning

Du får oftast din lön utbetald den 25:e. Tillägg och avdrag görs på lönen månaden efter, beroende på hur avdraget eller tillägget ser ut.

Dokument: Enskilda överenskommelser

Enskilda överenskommelser

Du kan i dagsläget teckna enskild överenskommelse om att växla en del av din lön mot pensionsavsättning i Kåpan Extra samt växla till dig extra semesterdagar mot löneavdrag eller vice versa.

Dokument: Ersättning för utlägg

Ersättning för utlägg

Blanda aldrig privata inköp med utlägg i tjänsten på samma kvitto. Se till att alla uppgifter kommer med när du gör din reseräkning för att få ersättning för utgifterna.

Dokument: Ledigheter

Ledigheter

Du kan ta ut semester samma år som du jobbar in den och helst ska du vara ledig på sommaren. Tjänstledig får du bland annat vara för studier och för att prova på en annan statlig anställning. Har du små barn har du möjlighet att få förkortad arbetstid.

Dokument: Om du blir sjuk

Om du blir sjuk

Det är viktigt att du meddelar både din chef och receptionen om du blir sjuk. Receptionen hänvisar dina samtal och chefen får veta att du är hemma.

Faktasida: Friskvårdsbidrag

Friskvårdsbidrag

Om du köper gymkort, spelar badminton eller brukar gå och få massage, kan du begära att få ett friskvårdsbidrag. Du kan få upp till 2 000 kr och du begär det genom att lämna in dina kvitton. Du kan få bidrag för aktiviteter av enklare slag men aldrig för redskap eller utrustning.

Dokument: Medarbetarsamtal

Medarbetarsamtal

Den här rutinen har vi för att kunna skapa förutsättningar för riktigt bra prestationer på jobbet, men också för att ta tillvara den kompetens och handlingskraft som finns i organisationen. Medarbetarsamtalen är ett led i arbetet med att förverkliga vår vision och våra verksamhetsplaner.

Sidansvarig: Webbredaktionen