Havs- och vattenmyndigheten

≡ Meny

Sök

Sökresultat

Anställning (7)

Intern service (1)

Rekrytering (1)

Sjukskrivning (4)

Styrdokument (3)

Tidredovisning (3)

Tjänsteresa (3)

Del av webbplatsen:

Medarbetarsidor (10)

Typ av innehåll på sidan:

Senast ändrad:

Senaste månaden (2)

Senaste året (7)

Mer än ett år sedan (3)

Sortering:

Sortera på senast uppdaterad

Sortera på sidans namn

Lönebildning och lönesättning

Din lön ses över regelbundet och grundar sig i faktorer som ansvar, krav på erfarenhet och utbildning, din prestation, omvärldens utveckling och centrala avtal. Din lön ska vara saklig, jämställd och individuell.

Publicerad: 29 oktober 2014 Uppdaterad: 16 januari 2017 Taggar: Anställning, Chef, Lön, Rekrytering, Rutin, Styrdokument

Arbetstid

På myndigheten har vi arbetstidsformerna flexibel arbetstid, förtroendearbetstid och schemalagd arbetstid. Här kan du läsa mer om vad det innebär.

Publicerad: 29 november 2013 Uppdaterad: 26 april 2018 Taggar: Anställning, Arbetstid, Avtal, Chef, Ledighet, Lön, Tidredovisning, Tjänsteresa

Kollektivavtal

Ett kollektivavtal reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare i olika frågor på en arbetsplats. Det finns både centrala och lokala kollektivavtal. Som namnet anger så omfattas alla på arbetsplatsen av ett kollektivavtal, trots att det är ett avtal mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna.

Publicerad: 29 november 2013 Uppdaterad: 7 januari 2019 Taggar: Anställning, Arbetstid, Avtal, Chef, Ledighet, Lön, Sjukskrivning, Styrdokument, Tidredovisning, Tjänsteresa

Löneutbetalning

Du får oftast din lön utbetald den 25:e. Tillägg och avdrag görs på lönen månaden efter, beroende på hur avdraget eller tillägget ser ut.

Publicerad: 11 november 2013 Taggar: Anställning, Ledighet, Lön, Sjukskrivning

Ledigheter

Du kan ta ut semester samma år som du jobbar in den och helst ska du vara ledig på sommaren. Tjänstledig får du bland annat vara för studier och för att prova på en annan statlig anställning. Har du små barn har du möjlighet att få förkortad arbetstid.

Publicerad: 29 november 2013 Uppdaterad: 13 december 2018 Taggar: Arbetstid, Blanketter, Ledighet, Lön, Sjukskrivning

Medarbetarsamtal

Den här rutinen har vi för att kunna skapa förutsättningar för riktigt bra prestationer på jobbet, men också för att ta tillvara den kompetens och handlingskraft som finns i organisationen. Medarbetarsamtalen är ett led i arbetet med att förverkliga vår vision och våra verksamhetsplaner.

Publicerad: 13 november 2013 Uppdaterad: 31 januari 2018 Taggar: Chef, Lön, Rutin, Styrdokument

Om du blir sjuk

Det är viktigt att du meddelar både din chef och receptionen om du blir sjuk. Receptionen hänvisar dina samtal och chefen får veta att du är hemma.

Publicerad: 14 november 2013 Uppdaterad: 7 mars 2014 Taggar: Anställning, Blanketter, Intern service, Lön, Sjukskrivning, Tidredovisning

Enskilda överenskommelser

Du kan i dagsläget teckna enskild överenskommelse om att växla en del av din lön mot pensionsavsättning i Kåpan Extra samt växla till dig extra semesterdagar mot löneavdrag eller vice versa.

Publicerad: 10 april 2015 Uppdaterad: 19 maj 2016 Taggar: Anställning, Lön

Ersättning för utlägg

Blanda aldrig privata inköp med utlägg i tjänsten på samma kvitto. Se till att alla uppgifter kommer med när du gör din reseräkning för att få ersättning för utgifterna.

Publicerad: 19 november 2013 Uppdaterad: 5 september 2017 Taggar: Blanketter, Lön, Tjänsteresa

Friskvårdsbidrag

Om du köper gymkort, spelar badminton eller brukar gå och få massage, kan du begära att få ett friskvårdsbidrag. Du kan få upp till 2 000 kr och du begär det genom att lämna in dina kvitton. Du kan få bidrag för aktiviteter av enklare slag men aldrig för redskap eller utrustning.

Publicerad: 29 november 2013 Uppdaterad: 20 december 2017 Taggar: Anställning, Blanketter, Lön

Sidansvarig: Webbredaktionen