Sökresultat

  • Anställning (6)
  • Lön (6)
  • Arbetstid (1)
  • Avtal (1)
  • Blanketter (2)
  • Chef (2)
  • Visa fler
  • Intern service (1)
  • Ledighet (2)
  • Rekrytering (1)
  • Rutin (1)
  • Sjukskrivning (2)
  • Styrdokument (1)
  • Tidredovisning (2)
  • Tjänsteresa (1)

  • Medarbetarsidor (6)

  • Dokument (5)
  • Faktasida (1)

  • Senaste veckan (1)
  • Senaste månaden (2)
  • Senaste året (4)
  • Mer än ett år sedan (2)

  • Sortera på senast uppdaterad
  • Sortera på sidans namn
Dokument: Arbetstid

Arbetstid

På myndigheten har vi arbetstidsformerna flexibel arbetstid, förtroendearbetstid och schemalagd arbetstid. Här kan du läsa mer om vad det innebär.

Dokument: Lönebildning och lönesättning

Lönebildning och lönesättning

Din lön ses över regelbundet och grundar sig i faktorer som ansvar, krav på erfarenhet och utbildning, din prestation, omvärldens utveckling och centrala avtal. Din lön ska vara saklig, jämställd och individuell.

Dokument: Löneutbetalning

Löneutbetalning

Du får oftast din lön utbetald den 25:e. Tillägg och avdrag görs på lönen månaden efter, beroende på hur avdraget eller tillägget ser ut.

Dokument: Enskilda överenskommelser

Enskilda överenskommelser

Du kan i dagsläget teckna enskild överenskommelse om att växla en del av din lön mot pensionsavsättning i Kåpan Extra samt växla till dig extra semesterdagar mot löneavdrag eller vice versa.

Dokument: Om du blir sjuk

Om du blir sjuk

Det är viktigt att du meddelar din chef om du blir sjuk. Du ska också hänvisa din telefon.

Faktasida: Friskvårdsbidrag

Friskvårdsbidrag

Om du köper gymkort, spelar badminton eller brukar gå och få massage, kan du begära att få ett friskvårdsbidrag. Du kan få upp till 2 000 kr och du begär det genom att lämna in dina kvitton.