Dela på Facebook Dela på Twitter Skicka e-post Skriv ut

Taggar: Anställning Sjukskrivning

Din chef behöver läkarintyg från åttonde sjukdagen

Har du läst om de nya rutinerna för sjukskrivningar? Från dag åtta ska ditt sjukintyg numera skickas till din chef, som i sin tur meddelar lönefunktionen. För att din chef ska kunna bedöma sjuklön, frånvaro och rehabilitering behöver du delge information i läkarintyget.

Läkarintyg ska hanteras varsamt av arbetsgivaren. Om du drabbas av sjukdom har du full rätt att hålla diagnosen för dig själv.

Samtidigt är det av högsta prioritet att du som sjukskriven ska återkomma till arbete. Arbetsgivaren har enligt lag rehabiliteringsskyldigheter. För att klara den uppgiften har arbetsgivaren behov av relevant information från medarbetaren och sjukintygen.

Kan behöva fördjupad dialog

Med anledning av det vill arbetsgivaren förtydliga hur reglerna ser ut och hur de kommer att tillämpas.

  • Läkarintyg ska från och med nu lämnas direkt till chefen. Det är chefen som ansvarar för att sjukintyg inkommer från sjukdag åtta.
  • Läkarintyget ska därefter omgående lämnas vidare från chef till lönefunktionen, Emil Rydståle på personalenheten. Endast sidan 2 (sjukperioden) av intyget och personnummer behöver lämnas dit.

Här kan du läsa mer om hanteringen av läkarintyg

Den här är en återpublicering av en medarbetarnyhet från den 7 juli.

Dela på Facebook Dela på Twitter Skicka e-post Skriv ut

Taggar: Anställning Sjukskrivning

Publicerad: 2017-08-24

Sidansvarig: Webbredaktionen