Sökresultat

  • Lön (6)
  • Senaste året (6)
  • Anställning (4)
  • Arbetstid (2)
  • Avtal (1)
  • Blanketter (3)
  • Visa fler
  • Chef (3)
  • Intern service (1)
  • Ledighet (2)
  • Rekrytering (1)
  • Rutin (2)
  • Sjukskrivning (2)
  • Styrdokument (2)
  • Tidredovisning (2)
  • Tjänsteresa (1)

  • Medarbetarsidor (6)

  • Dokument (5)
  • Faktasida (1)

  • Senaste veckan (1)
  • Senaste månaden (1)

  • Sortera på senast uppdaterad
  • Sortera på sidans namn
Dokument: Lönebildning och lönesättning

Lönebildning och lönesättning

Din lön ses över regelbundet och grundar sig i faktorer som ansvar, krav på erfarenhet och utbildning, din prestation, omvärldens utveckling och centrala avtal. Din lön ska vara saklig, jämställd och individuell.

Dokument: Arbetstid

Arbetstid

På myndigheten har vi arbetstidsformerna flexibel arbetstid, förtroendearbetstid och schemalagd arbetstid. Här kan du läsa mer om vad det innebär.

Dokument: Ledigheter

Ledigheter

Du kan ta ut semester samma år som du jobbar in den och helst ska du vara ledig på sommaren. Tjänstledig får du bland annat vara för studier och för att prova på en annan statlig anställning. Har du små barn har du möjlighet att få förkortad arbetstid.

Dokument: Medarbetarsamtal

Medarbetarsamtal

Den här mallen har vi för att kunna skapa förutsättningar för riktigt bra prestationer på jobbet, men också för att ta tillvara den kompetens och handlingskraft som finns i organisationen. Medarbetarsamtalen är ett led i arbetet med att förverkliga vår vision och våra verksamhetsplaner.

Faktasida: Friskvårdsbidrag

Friskvårdsbidrag

Om du köper gymkort, spelar badminton eller brukar gå och få massage, kan du begära att få ett friskvårdsbidrag. Du kan få upp till 2 000 kr och du begär det genom att lämna in dina kvitton.

Dokument: Om du blir sjuk

Om du blir sjuk

Om du blir sjuk är det viktigt att du meddelar din chef. Är du sjuk längre än en vecka behöver du skicka in läkarintyg.